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网友起底培训中心的奢靡乱象:馆藏查获古董 堪比博物馆

2014-07-29 12:10 编辑:admin 来源:网络

2014年7月29日  随着纠正“四风”工作的深入,一些“四风”问题开始从明到暗,向隐蔽化转变。隐藏在培训中心里的奢靡享乐成为媒体和群众反映比较突出的问题。一些培训中心已经成为不良作风滋生地。

 

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一应俱全 杨春琴

 

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  都在地下 白维纯

培训课程

培训课程 杨志华

7月23日中央纪委率先发出通知,部署开展纪检监察机关自建培训中心摸底自查。通知要求重点自查中央八项规定出台以后,利用培训中心公款大吃大喝、休闲娱乐、超标准接待等奢侈浪费行为。

7月7日,中央纪委监察部网站“每月e题”再发“征集令”,请广大网友共同监督隐蔽在培训中心里的奢靡和享乐问题。主题推出后引起网友和媒体广泛关注,网友跟帖、发邮件揭露培训中心里的奢靡和享乐现象,更有“知情人”自曝内幕。

今天,中央纪委监察部集中发布部分网友留言,配以漫画,曝光隐蔽在培训中心里的奢靡和享乐乱象。

超标设施应有尽有 培训中心“变身”娱乐休闲中心

网友“和好如初”:培训中心的主要设施应当是教室、图书阅览室和教工学员宿舍等。实际有些培训中心,虽没挂星,却有星级酒店标准的高级套房,有的还有国际标准的游泳馆、进口的保龄球房,更有甚者,桑拿、美容、歌舞厅等娱乐设施也一应俱全。

网友“Tears眼泪”:某些培训中心有山有水,欧式建筑林立,还有小型博物馆,馆藏有各种所谓查获的古董,百年之久的钢琴价格就不菲。有的甚至还有电影院、SPA、动物园、高尔夫球场。

网友“luoxu”:有的培训中心档次是越来越高,高档灯具、高级家具、豪华装修、优雅环境无不向星级酒店高大上的标准看齐。而有的出现功能异化和偏离,美其名曰培训,实质却成了少数人娱乐休闲的“山庄”、“度假村”、“休闲馆”、“疗养院”。

培训中心沦为公款吃喝、私人接待新“阵地”

网友“风信子qq”:在反“四风”高压态势下,领导们已不便进入高档餐厅、娱乐或休闲场所,所以实行“阵地”转移,在培训中心大吃海喝,甚至把麻将机、K歌音箱等休闲娱乐设备也搬进培训中心,认为这些地方别人看不到,是“安全岛”。

网友“巧思妙构”:一些培训中心披着“培训”的外衣,往往还成为一些地方领导干部请客应酬、拉拢关系、拉帮结派、权钱交易的新场所。

网友“清醒的梦”:一些培训中心从成立之日起就没有办过几次像样的培训,倒是领导经常光顾,公务接待无数,培训中心办成了单位内部接待和公款消费的大酒店。

背靠“大树”搞经营 培训中心化身隐身“小金库”

网友“5忧国忧民”:有的培训中心日常的水、电、气、人工费等支出都由其国家机关全额拨款,偶尔的对外营业收入也都成为“小金库”的资金。

网友“从小事抓”:一些培训中心既为单位领导提供吃喝玩乐的场所,又能成为领导的隐身“小金库”,还为领导提供了报销公款的非法渠道。

网友“三湘”:有的单位规定每年各下辖单位要完成一定金额的培训指标,以此作为考核指标,于是乎,每年大大小小的培训,都被要求在其直属培训中心进行,其中猫腻明眼人一看便知。

“腾笼换鸟” 借培训中心之名建办公楼和别墅

网友“向往”:中央要求停建楼堂馆所后,有的单位以“培训中心”的名义绕开规定和审批,新建办公楼。建成之后挂着培训中心的招牌,实则是超标准办公楼,取名叫“腾笼换鸟”。

网友“威严”:有的部门以建设培训中心的名义进行建设报批,实际建设时只将其中一部分土地建了培训中心,另外的地却被用来建造别墅或高档小区。

网友“严厉惩治”:一些单位职工总共也不过几千人,培训中心却占地数百亩,建筑面积数万平方米,不要说培训,就是将本系统全国的干部职工聚在一起办公也绰绰有余。

“景区里的培训”成竞相争取的“福利”

网友“采乐乐”:在风景区、温泉疗养地,往往看到各种所谓的“培训中心”,“培训基地”;经常接到各种培训学习邀请,培训地点常在风景名胜区。

网友“shaanxiqwp”:在景区和景点的培训为什么争着去,而在本地培训且培训时间短的培训都不想去,普通的培训或是专业性的培训去的人少,而综合性的培训或培训没有主题的诸如交流式、考察式等培训想去的人多。

网友“耀哥”:很多人把能去参加培训当作一种福利趋之若鹜。很多培训中心名义上是说进行业务培训,实际上每天上课还不到一小时,其他大部分时间吃、喝、游、玩,又不用花自己的钱,都有公家报销,比旅游、疗养还舒服。

观点:取消培训中心不能“一刀切”

制度反腐专家李永忠表示,培训中心最早作为培训干部职工的机构出现,是因为当时我国缺乏这类培训机构。可是在培训中心建设过程中,有些单位将重点放在了培训中心的修建上,而不是如何培训上,培训中心也成为解决干部职工休疗甚至大吃大喝的地方,取代了本应该作为主业的培训。比如北戴河100多家培训中心,主业大多是休疗,只有中纪委培训中心等为数不多的几家主业是培训。

对于取消培训中心的呼声,李永忠表示不能“一刀切”。他建议首先应广泛开展调研,查账目,掌握全面情况,在大面积调研的基础上深入分析,分门别类进行治理:比如培训收入占单位培训中心总收入三分之一以下的培训中心应全部砍掉,通过公开拍卖等形式实现与所属部门彻底脱钩;培训收入达到三分之一以上的也要区别对待,比如占30%至50%的可以考虑转型成为事业单位,达到70%以上的也可逐步转型为编制内机构,国家财政予以支持,由服务党政机关拓展到面向社会提供培训服务。

 

来源:北晚新视觉网  记者:孙颖

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