据网友提供的陈医生的朋友圈截图，其中显示：“黑+白+黑，下班啦，还活着真好。”时间为2017年4月19日。
然而时隔两月，他却没能像其他任何一个普通人那样继续活着！

知情人士表示，陈医生经常通宵加班，猝死前刚值完一个夜班连白班。

今年5月，陈医生的朋友圈，发自凌晨2点23分：从27号8点到28号2点，根本停不下来，鬼知道我经历了什么，心态要爆炸了，什么？？还有一台！！！就连沙发都不给睡。

再翻看他之前的朋友圈，总是在劳累的上班、值班之中，“一宿没睡”更是家常便饭！

陈医生的同事介绍，陈医生是浙江金华某医院的规培医生，是一个很诚实的小伙，老实巴交，干活不偷懒。

网友评论

@阿罒3罒邦：你倒是偷点懒啊

@物理老师烦发疯：从朋友圈说话的风格和配图来看，是一个开朗积极阳光的男生。如此认真负责，又如此努力，实在可惜了……

@perfect俏：医院都是无条件加班，有病人随叫随到。实在是累，关键工资还低， 学了这一行都是没办法在硬撑，医患关系那么差，病人还不理解，现在没多少学医了，身边学医的有条件的基本都改行了

@Raycorleone_：麻醉在读研究生，早上七点半进手术室，出来经常半夜十一二点了，中午吃饭休息只有半个小时，天没亮进去，天黑出来回宿舍倒头就睡，跟蹲大牢没区别。病人的生命握在手里，心理压力山大，真的身心俱疲。现在转到内科，至少能比较按时上下班，简直天堂。再过几个月又该滚回麻醉了，哎……

延伸阅读

警惕“过劳死”，学会休息方能更好生活

据报道，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人，成为世界“过劳死”第一大国。

随着社会生活节奏的加快，加班时间的延长，“过劳”似乎已成为中国职场常态。越来越多因工作猝死的新闻频现头条，让人们深感这60万其实离自己并不遥远。其实，我国现有的法律对职工的劳动时间、休假权利已有明确规定，然而落地时却屡屡遭遇尴尬。在很多单位，过度加班、无年假可休的情况已是潜规则，相关法规沦为空文。

如何让“劳动者的权利真正硬起来”，不仅要依托法律制度的进一步完善，也亟须职场人转变观念。这里头，首先是单位管理层的观念要转。长期以来，在很多单位，员工加班时长，休假与否，不是制度说了算，而是领导说了算。“领导是劳模，员工哪能休”，迫于心理压力，很多人在“休假与工作”中，只能“主动”选择后者。其次劳动者个人的观念也要转变。应意识到，健康的身体，良好的心态，同样是影响生活质量的重要因素。适时地停下来，学会休息，才能更好地工作，更好地生活。此外，单位中的工会组织，也需重塑存在感，切实保障职工利益，让劳动者更有底气，让法规更加硬气。

工作是为了更好地生活。当“过劳”已经危及到生命之时，我们确实需要停下来想一想了。

来源：综合中青网