BOSS直聘CEO承认审核机制漏洞 求职者须警惕互联网招聘陷阱
2017年8月3日讯，一个“真假李鬼”的招聘骗局，让年仅23岁的985高校毕业生李文星走向了生命的尽头。8月2日，有自媒体发布文章称，李文星在“BOSS直聘”网站上应聘某互联网企业，疑似遭遇传销骗局，失联数日后在天津不幸身亡。8月3日凌晨，BOSS直聘CEO赵鹏回应称，平台承认赵鹏信息审核机制存在很大的问题，将即时对招聘者执行实现审核认真流程，并表示，平台愿彻底承担应有的法律责任。
《诱》 新华社发 程硕 作
李文星的遇害与BOSS直聘平台的审核机制密切相关。此前任何人在BOSS平台注册后，就可以直接输入公司名称发布招聘信息，平台方连公司的营业执照等基本信息都不用核实。李文星生前应聘的“北京科蓝公司”则回应称，通过BOSS直聘平台与李文星联系的人均不属于该公司，公司发送录用通知也不会使用个人QQ邮箱，而是企业邮箱。也就是说，李文星去应聘的“北京科蓝公司”从头到尾都是由传销与诈骗团伙所冒充的。
悲剧的发生，再次为求职者敲响了警钟。“招聘平台发布虚假职位钓鱼的情况，已成了业内公开的秘密”，一位互联网金融公司的人力资源部门称，为了提高平台日活数量，招聘平台还常常挂出早已过期的应聘岗位，吸引求职者投递简历，“求职者心情再急切，也要留意招聘渠道、企业邮箱等信息，遇到陌生电话面试直接通过、发放不切实际的高薪职位等情况更是要提高警惕，多与亲友交流。”
公开资料显示，“BOSS直聘”创立于2014年7月，2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2800万美元。今日资本、顺为资本全部跟投。
来源：北京晚报 实习记者 袁璐
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