中央国家机关所属事业单位招聘有了规矩将在统一平台集中发布

2017年10月31日讯，今后，中央和国家机关所属事业单位公开招聘将在统一的平台上集中发布招聘信息。为规范中央和国家机关所属事业单位公开招聘工作，人社部昨天印发《关于建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台的通知》，就进一步做好中央和国家机关所属事业单位公开招聘工作进行部署。

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据了解，过去事业单位招聘都是各招各的，由于发布招聘信息渠道的多样性，应聘者很可能会错过一些重要的招聘信息。《通知》提出，今后，要在人力资源社会保障部门户网站设置“事业单位公开招聘”专栏，建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台。在这个平台上，将集中发布招聘信息，主要发布公开招聘公告、拟聘人员公示等信息。招聘信息每年3月、11月集中发布两次，有招聘急需的，可随时发布。平台还将开展政策咨询和信息交流，刊载政策规定，提供政策咨询，对公开招聘中遇到的问题，及时予以解答。平台还将提供下载服务，提供事业单位公开招聘公告模板、拟聘人员公示模板、报名表格、聘用合同范本等。

《通知》强调，要严格执行公开招聘制度规定和工作纪律，招聘信息一经发布，应当严格执行，不得擅自更改，经同意确需更改的，要提前发布变更公告。不得违反规定擅自放宽招聘的范围、条件及程序，不得擅自设置加分条件、放宽开考比例。要设立并公布监督电话或信箱，受理有关投诉或者举报，并及时反馈调查处理情况。中央事业单位人事综合管理部门设立专门的监督举报方式，在平台上公布。