美国知名喜剧人路易斯·C.K.。(新华/美联)

现年50岁的路易斯是艾美奖得主，身兼演员、编导、撰稿人、制片人等多个身份。《纽约时报》的报道中，4名女喜剧演员具名指控路易斯行为失当，另有1名受访女性没有透露姓名。根据这5人的回忆，从2002年起，路易斯曾在她们面前作出过分行为，或是在电话中骚扰她们。

路易斯随后发表声明，承认“报道是真的”。他说：“我无法体会给她们带来的伤害有多深。我完全不能原谅自己。”

当天晚上，路易斯担任主创的电影《我爱你，爸爸》在纽约的首映没有如期举行，发行方说将重新考虑公映日期。这部路易斯担任编剧之一的黑白影片，刻画了一个在两性关系上存在心理障碍的知名艺术家，被谣言和丑闻所围绕的生活。有人认为，影片正是路易斯对自己所受争议的一种回应。

HBO电视台9日宣布路易斯将不会出现在其18日播出的一个众星云集的节目中。在HBO电视台的点播服务中，路易斯的作品全部被移除。此外，路易斯原定于10日出现在一档脱口秀节目中，这一计划也被取消。

路易斯2012年参演过剧集《公园与游憩》。该片创作人迈克·舒尔在推特上道歉，说当时对路易斯的不当行为就有耳闻，却没有作出弃用这名演员的决定。

性骚扰难杜绝?

9日，好莱坞所在的洛杉矶县地区检察官杰基·莱西宣布，地区检察官办公室已成立工作组，成员都是受到特别培训的检察官，并且有丰富的处理性犯罪案件的经验，他们将专职处理影视界的性骚扰指控。

“女性电影人组织”同日说，计划推出“帮助热线”，并设立专家组，向性骚扰受害者提供咨询、法务等服务。

尽管温斯坦案曝光以来，全球许多地区在社交媒体、传统媒体上掀起揭发性侵犯、性骚扰行为的运动，但一些学者认为，这场运动产生的实际作用可能有限。路透社说，其询问了20家世界500强企业，是否受近期事件影响，重新审视公司在处理性骚扰问题方面的政策，但仅有一家企业作出回应。

专家说，职场性骚扰无处不在，而企业方面不太可能采取重大举措，改变对职场不当行为保持缄默的文化。2016年，美国就业机会均等委员会的一份报告说，各个行业报告受性骚扰的女性，比例在25%至85%不等。但出于对被指责影响团队士气、报复行为及个人声誉受损的担心，许多受害者不会发声。

洛厄尔马萨诸塞大学心理学教授梅格·邦德提醒，对性丑闻指控过于激进的应对方式可能产生反作用。在当下氛围下，一个人被指性骚扰就会千夫所指，但研究显示，正因如此，一些受害者不愿让加害者受到不公的“严厉制裁”，反而选择不揭发。

邦德说，企业应建立完善的制度打击职场性骚扰，比如鼓励目击者举报性骚扰行为，把雇员是否尊重同事这一指标加入绩效考核体系。印第安纳大学心理学教授玛格丽特·斯托克代尔说，企业还应注意监控，被控性骚扰的雇员后续是否存在报复行为。

（原标题：好莱坞性丑闻持续发酵 知名喜剧人遭女同行指控）

来源：网易新闻