北京市总工会发红包！职工节日慰问标准提高

近日，北京市总工会通过送温情、送政策、送文化、送服务、送爱心等五大举措，让全市职工有更多获得感、幸福感。暖心举措包括提高全年节日、春节联欢、会员生日等三项慰问标准，为全市会员发放30万张庙会票等。

三项慰问活动经费支出标准提高

据市总工会相关负责人介绍，依据新下发的《关于在2019年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》、《关于2019年度基层工会开展慰问活动有关经费事项的通知》，2019年全年节日、春节联欢、会员生日等三项慰问活动的经费支出标准将有所提高。其中，

其中，全年节日慰问标准可由全年支出总额一般不高于当年本级工会预算支出的30%提高到一般不高于当年本级工会预算收入的50%。逢年过节工会组织可发放符合中国传统节日习惯和职工群众必须的生活用品，由工会组织便捷灵活发放，现金和购物卡除外。

春节联欢慰问标准方面，工会组织职工开展春节联欢会、茶话会活动时，可为全体参加人员发放人均150元参与奖。

会员过生日时，工会组织可为会员购买生日慰问品（或实物券），标准由200元提高到300元，慰问品和实物券会员实名签收。

开展送文化普惠制服务

今年两节送温暖活动，市总工会还将开展送文化普惠制服务，将在春节前夕继续开展广受职工欢迎的文化品牌活动，如“暖在京城”新春音乐会，荟萃新中国成立以来中国经典影视音乐和脍炙人口的歌曲作品，让优美深情、欢乐祥和的音乐为职工送去浓浓的暖意。

同时，将为全市会员发放30万张庙会票，持工会会员互助服务卡可预订换领庙会门票。

还将开展“同心同书·祖国新春好”书法文化惠民——送万福、进万家公益活动暨北京市总工会送温暖活动等系列活动和服务项目。具体的普惠服务信息，职工可登录12351网站查询。

送温暖、献爱心、走基层

市总工会还将在2019年继续大力推进暖心驿站建设和服务，将突出“暖心”、“便捷”的特色，与知名企业合作，在苏宁小店、北京银行网点、中石化加油站、链家门店等地建立职工暖心驿站9650个，为劳动者提供热饭、热水、充电、小憩、如厕等服务，并统一“职工之家”和“职工暖心驿站”标识，让职工随时随地能找到“家”、感受到党和政府的温暖。

此外，全市各级工会干部还将深入基层、企业和职工家庭，走访慰问劳动模范、困难职工、节日坚守岗位的一线职工和农民工。赴城市副中心、大兴国际机场、冬奥场馆建设项目等重点工程的职工驻地，深入了解职工工作、生活状况，探访职工需求，采取有效措施，做到“民有所呼、我有所应”，帮助他们解决实际困难和问题。积极筹措资金，适当提高在档低保、低收入类别困难职工家庭“温暖金”数额，主动为他们服务，保障他们温暖过冬、欢乐祥和地过好春节。

同时，市总工会和全市各级工会倡导广大职工群众献爱心，参与“温暖义卖•爱心送福”、“公益班车”等送温暖活动项目，同时还将开展“一元捐”“十元捐”、募集爱心春联和“福”字等活动，在全社会营造帮扶互助的温暖氛围。

市总工会相关负责人表示，将通过实实在在的暖心举措，把对职工群众的关心、关爱、关怀做细落实，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性的服务，真心实意地当好职工群众的“娘家人”。