北京某教育公司因经营不善，近一年来始终拖欠员工工资。虽然经劳动仲裁部门调解后，双方达成了履行协议，但公司却迟迟没有兑现自己的承诺。今年年初，员工们陆续开始向石景山法院申请强制执行，共立案近70件，涉案金额共计260万元。

执行法官经工作发现，该公司的名下账户已因纠纷被其他法院冻结，且已被多次列入失信名单，没有可供执行的财产。不过法官注意到，虽然公司称自己经营不善，但事实上仍在正常运营，公司也仍有员工在职。

而据员工反映，拖欠工资是公司的普遍现象，不仅普通员工得不到保障，就连公司中层、高管都不能按时发放工资，这种情况已经持续了近一年的时间。

石景山法院执行局局长高雪林表示，涉及人身损害赔偿、劳动争议、赡养费等涉民生案件与社会弱势群体的权益紧密相关。对涉民生案件被执行人拒不履行义务而逃避执行、抗拒执行的，要坚决采取强制执行措施，注重充分运用罚款、拘留、公布失信被执行人名单、限制出境、限制高消费、追究刑事责任等措施。

为了督促公司履行义务，3月初，根据申请人提供的线索，石景山法院依法对北京某教育公司法定代表人采取了司法拘留措施。而一周后，公司就主动筹集到了260万元的案款，履行了执行义务。

“开始觉得这个案子怎么进行的这么慢，心里是有不满的。”但随着周女士等同事与法官接触的深入，他们开始真正懂得执行难的含义，也对法官的工作有了更多的理解，“特别感谢法官，让我们都顺利地拿到了自己的钱。”

除了本批申请人外，该公司仍有被拖欠工资的员工陆续来到法院立案，但除了本批已经交到法院的案款外，目前公司仍处于没有可执行财产的状态，部分案件只能暂时终结执行。今天，也有部分尚未得到执行的当事人向法官讲出了自己的疑虑。

“我们要解开一些当事人的误解，执行案件‘终本’（即终结本次执行）并不是走向了僵局，法官仍然会定期通过网络查控被执行人的财产。”高雪林表示，只要发现财产符合恢复执行条件的，法院都会依职权恢复执行，及时采取冻结、扣划等手段帮助申请人挽回损失。

据统计，仅2019年第一季度，石景山法院就执结了涉民生案件431件，执结标的600余万元。通过突出执行工作强制性、全力推进执行工作信息化和加强执行工作规范化，不断增强法律威慑力，今年第一季度已对1371人限制高消费，对15人限制出境,有353名被执行人迫于压力履行了义务。

来源：北京晚报 记者：刘苏雅 文并摄

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