2019中国职场满意度报告：上海满意度最高，北京第二

近日，中国职业成长平台脉脉发布了《中国职场社交报告2019》。报告显示，中国人职场满意度上海满意度最高，北京第二；传统行业职场满意度第一，互联网仅排第八。

嘴上喊着逃离北上广却仍觉这里最幸福

“留不下的城市，回不去的家乡”是许多北上广职场人面临的纠结难题。在一二线城市工作的职场人，大多都有过类似“逃离北上广”的念头，但逃离就会幸福吗？脉脉的大数据报告表明并非如此。

报告显示，全国职场人的职场满意度自我评分均值仅为6.6分，刚刚过及格线。而随着城市发展的程度越高，职场人的满意度也越高。其中在满意度均值为6.8分的一线城市中，上海以7.0分位居首位，北京以6.9分紧随其后，深圳和广州分别以6.6分和6.5分位列三四名。虽然一线城市职场人面临较为忙碌和压力较大的工作状态，但能享受到更多的资源和机遇，使得他们能在挑战和成长中获得更高的成就感和满足感。

工龄5-10年感觉最幸福

职场幸福巅峰期仅持续5年。工龄不到1年的，满意度为5.95；1到3年之间的，满意度为6.36；3到5年之间的，满意度为6.42；5到10年的，满意度最高，为6.73；工龄大于10年的，满意度又有所降低，变成了6.67。

由此可见，作为职场的中坚力量，步入中年的80后自嘲为夹缝中求生存的一代。面临“上有老下有小”的家庭重担，以及职场晋升进入瓶颈期的双重窘境，使其成为目前职场中承受压力最大的一代。

自由职业满意度倒数第二

从行业细分来看，时下看似最受欢迎的互联网行业，职场人的满意度仅排第八，而对于那些动不动就喊着“辞职回家做自由职业”的年轻人来说，这份调研报告提示的风险已经在“敲黑板”了——自由职业者对其职业的满意度并不高，排行倒数第二，由于面临着鲜为人知的压力，“收入不稳定”、“不能形成长期规划”和“社会认同感较低”都会使他们产生更大的职场焦虑和更低的安全感。

“通信/电子/半导体行业”倒数第一的成绩令人咋舌，“耐用消费品”、“教育/培训/科研”、“快速消费品”为代表的传统行业满意度最高，也值得深思——或许过度竞争的行业虽然充满更多机遇和诱惑，也就无法避免同量级的压力和满意度的直线下滑。

职场压力主要来自业绩与晋升

进一步探究不同行业的职场压力来源，主要分为两大方面，职场人既被眼前的工作量和业绩压力压得喘不过气，同时在自身能力、晋升空间和行业前景等个人发展问题上有着长期的焦虑。报告揭示出金融行业的工作者50%的压力源自业绩，而47%的互联网人压力源自职场晋升——金融行业虽然升迁速度相对缓慢，但是人人都背着层层分解下来的业绩指标，而互联网行业的薪酬虽然吸引力高，但与职级紧密挂钩，想有更高的收入就需要在公司内“打怪升级”。据了解，在一些头部互联网公司相邻两个岗位职级之间的收入差距就可达到数倍之多。