通知要求，对获得及时奖励的个人，表现突出、符合党员条件的，在抗疫一线及时吸收为预备党员；对在疫情防控斗争中表现优秀、业绩突出、群众公认的干部，结合一贯表现，适当简化程序，优先提拔重用或晋升职级；对奋战在疫情防控艰苦危险岗位、表现特别优秀的可以按规定火线提拔、破格提拔；将疫情防控工作列为领导班子和领导干部考核的重要内容，对记二等功（记大功）及以上奖励的集体，当年年度考核时领导班子可以直接评定为优秀等次；对获得及时奖励的个人，当期平时考核结果，可以直接确定为优秀等次；对记三等功（记功）及以上奖励的个人，当年年度考核时可以直接确定为优秀等次。

延伸阅读

教师疫情期间在线教学纳入绩效，有突出贡献评职称享优待

近日，教育部发布《关于在疫情防控期间有针对性地做好教师工作若干事项的通知》。通知明确，疫情期间，教师承担在线教育教学、在线辅导答疑、作业批改等计入工作量，纳入绩效管理，在一线做出突出贡献的教师在职称评审、评优评先、绩效分配等方面将享受政策倾斜。

当前，疫情防控正处在关键时期，各地教育部门和学校要严防死守，始终把师生生命安全和身体健康放在第一位，未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理。疫情防控期间，不得组织教师参加线下集中面授培训、集中职称评审、大型会议等集聚性活动。

为了保障“停课不停学”，各地教育部门和学校要因地制宜组织教师开展在线教学，明确授课内容、课程安排、授课组织形式，把握好教学内容的适量和教学时长的适当；不得违反相关规定安排教师超前超限超纲在线教学，不得要求教师在正常休息时间进行授课；充分利用国家网络云课堂、国家教育资源公共服务平台等免费平台，指导学生在线学习或收听收看。教师参加在线教学或网络远程培训，按照考核认定的学时数计入教师培训学时（学分）。教师承担在线教育教学、在线辅导答疑、作业批改等计入工作量，纳入绩效管理。

教育部还要求，加大对在防疫一线作出突出贡献教师的激励表彰力度。支持高校改革创新医药卫生等相关学科领域教师科研评价办法，建立重实绩、重贡献的激励机制，鼓励专家团队和领军人才集智攻关，尽快取得实际应用成果，为战胜疫情提供科技支撑。对作出突出贡献的优秀教师特别是高校医学院和附属医院中的优秀教师典型，各级教育部门和学校要给予大力宣传和表彰奖励，在职称评审、评优评先、绩效分配等方面予以政策倾斜，鼓励社会团体、企事业单位和民间组织设立关爱基金或出资奖励。

各地教育部门和中小学、幼儿园要及时掌握了解防疫一线医护人员子女的学习生活困难，组织本地本校教师有针对性地进行关心和辅导。鼓励教师志愿服务组织因地制宜对防疫一线人员特别是一线医护人员子女进行看护和教育，为一线人员解除后顾之忧。

教育部将组织国培远程培训机构开放教师培训网络资源，向疫情严重地区的学校主动输送优质线上课程资源；并协同有关高校、教师发展机构等全力开放资源，为当地教师提供应对疫情急需的信息素养提升、心理疏导、卫生防疫等支援服务。

两位“战疫”干部获提拔，火线就是考察干部的一线

近日，两则干部提拔的消息引发关注。其一，湖北省咸宁市崇阳县天城镇四级主任科员罗浩同志，被提拔担任天城镇党委委员职务。其二，安徽省淮北市人民医院医生孙伟，由呼吸与危重症医学科副主任提任主任。

不难发现，这两位干部皆来自“战疫”一线。前者自1月20日以来，主动负责起隔离观察人员的转运工作，经过6天6夜的连续奋战，一人驾车护送30余人到颐和医院进行集中观察。而后者更是奋战在“阵地”最前沿——在得知当地正在组建援鄂医疗队后，即便家中有需要照顾的老人和即将参加升学考试的儿子，依然请缨前往。

这两位普通干部，在“战疫”前线很有代表性。为打赢这场抗疫阻击战，多少逆行者不计生死、冲锋在前，多少基层工作者默默奉献、忘我付出。可以说，正是千千万万这样的普通人，寸土必争、寸土不让守卫着安全防线，成为人民群众身边闪光的超级英雄。从这个意义上说，网友高度认可这两例干部提拔，是出于由衷的敬意，是希望更多实干者得到应有激励。

疾风知劲草，烈火炼真金。越是关键时刻，越能检验初心使命，越能看出党性成色。党员干部对病毒没有特殊免疫，只是职责所在、使命所在战胜了畏惧。奖励那些敢于担当、尽忠职守、心系群众的干部，是我们党一以贯之的用人导向，也是落实当前中央要求。中组部日前发文，“要注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部”“要大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部”。

大战之际、大考当前，用人政策必须立场鲜明、导向正确，同时立竿见影、激励一片。此前，全国各地尤其是抗击疫情重点地区，一批干部因不担当不作为被火线免职，这样的及时处理让广大网友直呼“大快人心”。既有火线免职也有火线提拔，既奖罚分明又雷厉风行，彰显出的信号再明确不过：不纵容失职渎职者，更不亏待认真做事的人。阵地之上，火速让庸者下、让能者上，是“战疫”所需，更是对一线干部的最大激励，也能最大限度地凝聚人心、提振士气，让“战士”们昂扬斗志抗击疫情。

特殊时期，举人当不避“快”。疫情防控斗争这场大考中，表现出色、脱颖而出的干部，仍有很多。这些奋战在抗疫一线的老实人、干事人、踏实人，组织上要多为他们考虑，多擦亮眼睛、及时反应。认真考核，以实际举措勉励认真做事的人，干部政策就会成为有效指挥棒，更好服务于“战疫”大局。

来源：北晚新视觉网综合 新华社 @人民日报 北京日报客户端 长安观察 

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