奇葩企业规定屡见不鲜，让员工思想奴化也败光公司形象

近日，贵阳某药房员工叩首感恩公司的视频引发网友极度不适。涉事公司负责人解释称，员工展示的是公司的“三拜文化”，以下跪的方式分别向公司、父母、顾客表示感谢。网友对此并不认同，都2020年了，还把下跪感恩纳入企业文化，未免太落后了。

现代社会，下跪叩首这一传统礼节，只在特定场合下，面对长辈等特定人群，才可能施行。涉事药店员工，向公司、父母、顾客表达感谢无可厚非，但在大街上跪拜磕头，无异于一场闹剧。组织员工当街下跪，公司居高临下，盛气凌人；员工则受到侮辱。感恩应该是发自内心的，安排员工谢恩，无异于索恩，还美其名曰“三拜文化”。这不是“朝拜”文化，而是“嘲弄”文化。

近年来，常有公司的奇葩规定引发热议，有的饭馆对顾客提供跪式服务，有的团建强迫员工互扇耳光。无不暴露了价值观的扭曲、文化的粗鄙及人文情怀的匮乏；视为企业文化，恰恰是没有文化素质的表现。优秀的企业文化，应当展现扎实的经营理念和良好的道德风貌，引导员工积极向上，崇尚现代文明；而不是打着传统文化的幌子，踩踏员工人格尊严，让员工迷失自我，思想奴化。员工磕头“拜”公司，“败”的恰恰是公司形象。

尊重员工人格，保护员工尊严，这是企业行稳致远的基本前提。无论是要求员工行跪拜礼还是互抽耳光，都是一种企业丑态，并不会得到客户的赞声，于企业发展有害无利。这些奇葩要求已经损害了员工正当权益，监管部门也该及时出手，加以警示。