据浙江省杭州市萧山区委组织部，为深入实施“人才强区战略”，加强高素质专业化人才储备，决定面向社会公开招聘高层次政府雇员，年薪最高可达100万元。

本次公开招聘高层次政府雇员11名。其中：

萧山区投资促进局投资总监8名（驻点北京2名、上海2名、江苏2名、深圳2名）。

萧山区数据资源管理局数据总监1名。

萧山区经济和信息化局产业规划总监1名。

萧山区经济和信息化局智能制造总监1名。

萧山为此次招聘的高层次政府雇员，给出了十分优厚的待遇。

首次聘期为3年，试用期按有关规定执行，聘期满表现优秀且工作需要的可续聘，也可根据工作需要和个人意愿参照国企人员管理。

薪酬待遇上，以萧山区投资促进局投资总监职位为例，基础年薪25万元（含个人所得税及“五险一金”等），年终绩效奖金20-75万元。而其他职位基础年薪40万元（含个人所得税及“五险一金”等），年终绩效奖金20-40万元。

本次招聘的高层次政府雇员在3年内可享受萧山区下列优惠政策（不重复享受区内其他优惠政策，若可认定人才等级，可就高享受相关政策；如社保关系不在萧山区，不享受相关人才政策）：

1.具有博士研究生学历学位的，可申请“拎包入住”人才公寓；最高可申领2500元/月的租房补贴及1500元/月的生活津贴；之前在杭州地区无房户在杭购房后，可申领20万元的购房补助，需扣除已享受政策。

2.具有硕士研究生学历学位的，可申请“拎包入住”人才公寓；最高可申领1700元/月的租房补贴及300元/月的生活津贴。

3.此次引进的高层次政府雇员将在子女就学、医疗、健康体检、疗休养等方面给予一定便利和保障。

据了解，本次招聘面向国内机关事业、国有企业、高校、科研院所、民营企业等单位的高层次专业人才开放，并设置了一定基本条件。如年龄须在40周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历，或国内部分“双一流”高校全日制大学学历。

本次招聘报名时间为8月15日9:00至9月15日17:00。应聘人员可于报名截止时间前，登录“萧山区高层次政府雇员网上报名系统”选择职位报名。

（原标题：待遇优厚！这个地区招聘高层次政府雇员，驻点北京2个名额）

来源：北京晚报公众号综合浙江日报、浙报融媒共享联盟萧山站、萧山发布

监制：张力

编辑：李怡

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