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就小编看，周围环境的改善还真是不小。在室内吸烟的人，再没法理直气壮。小编曾试过与正在吸烟的同事玩笑，“在家里有宝宝可不敢吸吧。”对方说，“是呀。”然后自觉灭了烟，也未伤和气。个人观感如此，总体情况也相当不错。

近日，北京市爱国卫生运动委员会委托第三方调查机构，进行了暗访调查。结果显示，整体控烟综合评估得分为79.12分，被检查单位违法行为的发现率从初期的23.1%下降至目前6.7%。无烟环境的各项指标实施后均好于前，控烟效果显著。

虽然整体控烟都进步了，可比较之下，也难免“几家欢喜几家愁”。

据北京市卫生监督所副所长王本进介绍，从2015年6月1日至2016年4月30日，卫生监督所11个月执法检查的情况看，学校的合格率最高，达到了93%；医疗机构紧随其后，为92%；餐饮业合格率最低，为58%，但较2015年6月份的42%还是有了显著上升。党政机关的合格率为74%。

这样的成绩单上，有哪些经验可供借鉴，哪些不足需要补齐？

“学校和医疗机构一直排名靠前”

这个结果倒是好理解。学校向来强调纪律。而且，学校的大多数人——学生不会吸烟；教工有“为人师表”的要求，若是违规吸烟，势必面临着一大堆严格的监督者。生活中，往往学生拉着家长不让闯红灯，在禁烟上大概也有异曲同功之妙。或许我们都应向孩子们学一学，当如何遵守规则。

再说医院，此地以健康为要，天然就给人以不能吸烟的警示。再者，无论就医者是何身份，都只是病人。病人与医生护士比较来看，当然是后者更有权威。若是在医院吸烟的人，遇见后者的制止，结果可以想见。

在这两处地方，不吸烟的力量有着绝对优势。

“党政机关做得并不好”

这有些出人意料和让人遗憾。领导干部是“关键少数”，党政机关是政令所出之处，社会对他们的预期是做先锋、当表率，以自己的模范执法为整个社会带来“无烟清风”。

设想很美好，达成难度也显而易见。市爱卫会曾联合开展北京无烟机关单位创建活动，共有171家机关单位参加。调查发现，这些单位领导班子里一个吸烟者也没有的只占7%左右。于是问题来了：当领导吸烟时，下属该怎么办？

开玩笑地建议一番或许可行，但若要硬说，只怕绕不过下属们的现实考量。进一步提升党政机关的控烟效果，还是要诉诸自律。要看到，如果“公家人”带头“破窗”，损害的将是控烟令的严肃性，将是政府公信力和法律权威。党员干部一定要时刻严以律己，将党政机关打造成控烟模范区。

“餐饮行业一直垫底”

餐饮行业控烟难，原因显而易见。就餐者是顾客，限制“上帝”的自由行动，的确让经营者顾虑颇多。控烟力量弱，似乎是餐饮行业面临的整体困境。

不过，辩证地来看，正因违法情况多发，只要严格执行，收获的便可能是从不及格到良好的极大跨越。这不，在一年时间里，餐饮行业的合格情况已经从42%提升到58%，进步明显。随着社会控烟大环境的改善，餐饮行业也能取得更好的成绩。

未完待续

控烟时，涉及到吸烟与控烟两种力量的博弈。考虑到外部的控烟力量不一定能随时介入，内生的控烟力量就显得极为重要。上述三种情况，基本上体现了内生控烟力量从强到弱的变化，控烟力量强者，效果也更好。从这个意义上说，要更好地控烟，就需要增强控烟力量。

强化外力监督，让约束硬起来，当然相当重要。虽然仅靠有限的人力，难以实现监督全覆盖，但常态化的监督，却可以倒逼个体行为，在全社会进一步强化无烟共识，形成社会共治的力量。让“你有吸烟自由，但不能自由吸烟”为越来越多的人接受，让违法吸烟者“不好意思”起来，控烟的成效必然会更明显。

控烟一周年，成绩鼓舞人心。相信只要拿出打持久战的准备，坚决执法不松懈，坚守底线不退步，持续用力，久久为功，我们一定可以离烟草带来的疾病更远，离无烟环境更近。

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来源：微信公众号 北京日报公道