此外，两个月内子女看望老人累计超过20次，给予100元“奖孝金”;两个月内子女看望老人累计超过10次，给予50元“奖孝金”。

近日，福星护理院举办了首批“奖孝金”发放仪式，总计227名子女获得不同金额的“奖孝金”，发放“奖孝金”达3万多元。

这两个月，看望老人次数暴涨

据福星护理院综合办主任尹宗胤介绍，目前正在逐步进入老龄化社会，当初制定这项制度就是考虑为老人做些事情。

尹宗胤表示，有些子女觉得护理院的服务更为专业，有专业的护理人员和医生护士，对老人的照顾会更好，子女反而常常感觉心有余而力不足。其实，作为护理院来说，子女看望老人带来的精神上的慰藉，是护理院工作人员所不能给予的。子女在老人身边，老人的心情是非常愉悦的，所以想到用这个方法来激励子女多来看望老人。

福星护理院长者服务中心工作人员向芙蓉介绍，自从“奖孝金”管理制度推出后，子女前来看望老人的频率明显增加，有的子女以前一个星期来一次，现在变为两三天来一次，以前两三天来一次，现在几乎天天过来探视。

记者在该院接待室看到了今年上半年的探亲家属登记册，统计后发现，38人每天去看望老人，137人每月看望两次，126人每月看望一次，134人两月看望一次，77人一次都不去。“奖孝金”制度实施后，两个月时间内，129人看望老人超30次;38人超20次;60人超10次。

儿女听到“奖金”，心里更愧疚

市民吴先生已九旬高龄，生活难以自理，一个人在护理院里生活了好多年，平时只有护理人员陪着他说说话，即便如此，他还是感觉非常孤独，经常独自待在房间里不愿出门。最近，护理人员发现吴先生儿子来探望的次数多了起来，老人的心情也好了许多。

采访中，吴先生脸上一直洋溢着幸福的微笑。他表示，儿女们工作忙，生活压力大，都可以理解。“我在护理院住得很舒服，吃住也很方便，只要儿女们心里惦记着我，不忙时顺便来看看我，我就很开心啦。现在来看望老人还可以领到一笔奖金呢，儿子来看我的次数比以前多了许多，看来‘奖孝金’起了作用。”

吴先生笑着说，他的儿子是苏州当地一家建材公司的老板，原来是3个月左右的时间才会前来护理院探望一次，平时父子俩见面的时间很少，儿子尽孝心的机会更少。吴先生的儿子收到护理院将实施“奖孝金”制度的通知后，心绪一时难以平静，想起父亲小时候对自己的养育之恩，总觉得对不起父亲。自从“奖孝金”制度实施后，他坚持每两天去看望一次父亲。

“虽然获得的奖金并不多，但是护理院推出这项举措却在时刻提醒我们子女要抽出更多时间来看望长辈，孝敬父母。”老人刘阿姨的女儿周小姐也表示，由于自己平时工作比较忙，经常加班，所以很容易忽视对母亲的探望，有时候忙起来一个月也难得来一回。现在前来探视时，母亲都显得非常开心，饭量也会有所增加。

奖励并不算多，但能唤起道德自觉

对于护理院推出的“奖孝金”制度，经常前来照顾母亲的王先生表示，自己的母亲瘫痪在床多年，大小便失禁，需要细心照料，自己从没有怨言。不管有没有获得这个奖金，自己都会尽力照顾好母亲，让母亲每天都能心情愉快。

一些护理院里的老人家属认为，“奖孝金”奖金并不高，最高只奖励200元，但它所带来的影响，却不能用数字计算。这个奖就像一面镜子，让一些人看到了差距和不足，唤起了子女的道德自觉，慢慢地，前来探视的子女多起来了，孝顺的子女多起来了，护理院里的老人也开心多了。

福星护理院院长魏谋文表示，老龄化社会日益严重的时代，“四二一”结构家庭越来越多，年轻人的工作压力越来越大，根本无法照料好老年人，为提高失能失智、生活不能自理的老人的生活质量，让家属子女安心、放心地工作，在此背景下护理院应运而生。

魏谋文说，福星护理院决定实施“奖孝金”制度，不仅是奖励那些有孝心的子女，更主要的是提醒子女多来看看老人。

来源：金羊网