为加速青年员工成长步伐,传承项目实操经验,营造“传、帮、带”的良好氛围,从2021年起,中建二局投资公司团委便联合人力资源部开展“导师带徒”活动,自活动实施以来,经过不断实践完善,中建二局投资公司华北分部的一批批新员工已成长为可以独当一面的项目操盘手,在第40个教师节来临之际,徒弟们想对导师道声感谢——致谢师恩,感恩遇见。

2018年,一场简单的师徒仪式,开启了导师梁金成和徒弟宋国富一段获益匪浅的“师徒缘”。经过6年的学习成长,宋国富已成长为能独当一面的拓展标兵,完成过多个重点项目的营销拓展、项目报批等重要工作。

青蓝相继、薪火相传,一年之后,李臣作为华北分部新入职员工,于2019年和导师梁金成同样签订了《导师带徒协议》,经过5年的学习成长,李臣已成长为华北分部的一名业务骨干,完成过雄安垃圾综合处理项目报批、北京工体中心项目营销、雄安国贸中心项目驻点营销等重要工作。

宋国富感言:6年岁月恍如昨日,回想初入职场的我,在身份转换、理论实践的蜕变,得益于导师梁金成的倾囊相授、悉心栽培。您工作中认真负责的态度、扎实的专业知识、亦师亦友的相处模式,让我在能力提升的同时,明白了事成于细、业精于勤的道理,未来,我将继续以您为榜样不断提升自己的工作能力,完成各项工作任务,成为一生的师友。

李臣想对他的导师梁金成说:尊敬的导师,值此教师节之际,我想对您说一声最真挚的感谢!在我踏入建筑行业市场营销这片充满挑战与机遇的海洋时,是您,如同灯塔一般照亮了我的航向,让我在茫茫市场营销拓展中找到了前行的方向。

导师梁金成对徒弟寄语:和宋国富、李臣是师徒,是同事,更是朋友。师傅领进门,修行在个人,五、六年的时间,宋国富和李臣已经从职场新人成长为公司骨干,以其高度负责的态度以及专业的综合投资能力先后助力公司获取多个重大投资项目。希望宋国富和李臣在今后的工作中,能再接再厉,不断完善充实自己,为中建二局投资公司高质量发展做出更大贡献。(李瑶瑶)