北京门头沟120个村有了党建助理员均为大专以上学历党员

昨天一大早，门头沟区妙峰山镇炭厂村党建助理员付尚华就从20多公里外的家中赶到村委会，开始了一天忙碌的工作。党建助理员，对付尚华来说是一个新身份，在门头沟区农村基层党建工作中也是一个新岗位。据悉，从2017年起，门头沟区在全市率先试点，面向全市招聘农村党建助理员。截至目前，门头沟有120个村都配备了党建助理员。有了这些助理员，镇、村、村民之间联系更顺畅了。

120名助理员有大专以上学历

党建助理员由门头沟区委组织部统一向社会公开招聘，由各镇街党委派驻到有需要的村子，任期3年。为何要设立这个岗位？门头沟区委组织部副部长贾莉莉介绍，门头沟区农村干部年龄老化、综合素质偏低的问题突出，全区966名村两委干部平均年龄超过52岁，拥有大专以上学历的仅占32.1%，特别是信息化水平较低。农村后备人才储备也不足，全区331名村级后备干部平均年龄38.8岁，大专以上学历仅有34%。长期以来，农村工作主要靠村党组织和村委会推动，村中缺少一支完全对镇党委政府负责的工作力量。

“我们先后选派的120名农村党建助理员，全都是45岁以下的党员，拥有大专以上学历。他们到村里要做好党的政策方针的宣传员、党员活动的组织员、村级组织的信息员、村民群众的联络员、信息设备的管理员、基础工作的档案员，并完成镇党委、政府交办的其他工作。”贾莉莉说。

既是“宣传员”也是“联络员”

作为去年8月首批派驻的党建助理员，付尚华已经入村1年多了。付尚华初到炭厂村，村支书邢卫兵就找他谈了一次心，“农村事物繁杂，休息日也不固定，你能坚持吗？”“书记，您放心！我不但要做好本职工作，还要尽我所能，为村民多做事。”作为一名退伍军人，付尚华做起事来雷厉风行，从党员联络、档案整理到政策宣传、党风廉政建设，村里的党建工作被他开展得有声有色。

在整理档案的过程中，付尚华记录下了全村39名党员的入党纪念日，并自掏腰包为他们每人设计定制了党员政治生日贺卡。党员政治生日当天，付尚华把贺卡送上门。此外，付尚华还肩负起一名宣传员的责任，创办了村月报，自己采写、拍照、编发，每期都会发放给党员、群众，传递村里的大事小情，至今已刊发了6期。他还利用广播站，每天向村民宣传“创城”、垃圾分类、普法、防火防汛等方面的知识，受到了村民们的欢迎。

“要做好农村工作，就要把这里当作自己的家，村民就能把你当亲人。”付尚华隔三差五会到村内、景区周边、塘坝附近巡视，检查环境卫生和安全。村民们看到付尚华，都把他当作自家人，一起聊天谈心，对村庄发展、村两委的建议也愿意和他念叨。付尚华再将村民的想法传达给村两委干部，帮助炭厂村更好地发展。

178个村将全配备党建助理员

党建助理员给村庄带来的变化，作为村支书的邢卫兵最有体会，“村两委干部6人，只有一人会用电脑，以前向镇里报送信息很费劲。老付来了后，能及时向镇里汇报村庄发展近况、重大活动详情和村里的社情民意，镇、村、村民之间联系更顺畅了。”

“像付尚华这样的优秀党建助理员还有一批，怎么能留住他们，区里也在做制度上的设计”，贾莉莉介绍，为让党建助理员充分发挥作用，门头沟区出台了《门头沟区农村党建工作助理员管理办法（试行）》和《农村党建工作助理员工作手册》，明确党建助理员的职责权利、考核奖励、待遇保障等。除了在薪资待遇上给予一定保障，管理办法中还提出要把党建助理员作为农村后备人才来培养和发展，鼓励党建助理员进入村两委班子，并注重从优秀农村党建助理员中选拔公务员和事业编制人员。

据悉，下一步该区将紧锣密鼓地开展新一轮党建助理员招聘工作，未来一到两年，门头沟178个村将全部配备党建助理员，为农村基层党组织建设增加新的力量。