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滴滴裁员比例达到25%?内部回应来了,系最近进行重大架构调整

2019-02-01 11:20 编辑:TF020 来源:北晚新视觉网综合

滴滴裁员内部回应。近日,媒体爆出滴滴正在启动一轮裁员,裁员比例达到25%——超过3000个滴滴员工要离职!

资料图  新华社

据悉,产品技术、网约车团队为此次裁员的“大头”。“另外,去年在业务方面没有太多进展的部门,以及没有和业务强绑定的职能部门,也都比较危险”。

1月4日,更有消息曝出滴滴上海团队解散,员工并入杭州和北京,后被辟谣。同时滴滴方面宣布,小桔车服将启动北京+杭州“双总部”战略,以提升小桔车服各地区域之间的协同效率。

关于裁员,另有知情人士称,这轮裁员基本采用末位淘汰制度,“年终绩效考核评级为C和D的员工,接下来都会被HR找去谈话,进行劝退”。而在往年,只有评级为D的员工才会被淘汰掉。

滴滴内部人士回应称最近针对安全体验和效率的目标进行了重大架构调整,重组人才体系,有一些员工会涉及到“活水”转岗,算是正常的人员调整。另外,最近安全技术、产品,管理和线下司机管理等岗位在大量招聘。

去年12月14日的滴滴出行全员大会上,滴滴CEO程维就表示,因为表现不如预期,当年员工年终奖的力度比去年缩减一半,滴滴高管集体不拿年终奖。当然,表现最好的员工仍可能会获得S级,有12个月薪水作为年终奖金。

12月5日,滴滴发布内部邮件,宣布组织架构升级。此次升级,滴滴核心业务和多部门都进行了合并、调整。其中,专快车事业群合并,成立网约车平台公司,原小桔车服和汽车资产管理中心(AMC)合并,升级为新车服,成立车主服务公司。

在经历了连续两次的顺风车事件和交通部等多部委联合入驻调查后,整个2018年下半年,“低调”都一直是滴滴的主旋律。

2018年9月7日,程维在内部信中提及,6年来滴滴还没有实现过盈利,2018年上半年滴滴整体净亏损超过40亿元人民币。

目前滴滴需要面对的不止是政府部门和用户,还有投资人。去年8月顺风车事件后,滴滴随后以内部信的形式公布了去年上半年亏损40亿人民币的财务状况。

延伸阅读:

滴滴公布缓解春节打车难三大举措 “春节司机服务费”扩至268城

为缓解春节期间打车供需失衡问题,1月24日,滴滴出行公布三项举措,包括为全国282个城市的乘客提供“春节出行指南”、“春节司机服务费”拓展至268城,以及“同时呼叫”功能推广至120城。

在安全保障方面,滴滴成立春节安全工作指挥部,并已于1月22日部署春运安全保障计划。滴滴提醒广大乘客与司机,春节出行安全第一。整个春节期间,平台将严厉打击私自加价、超员乘车等违反平台规则的行为。

据滴滴大数据预测显示,今年春节期间(1月28日-2月10日)全国平均打车成功率将下降20%,全国范围内将出现空车较少,等车时间较长的现象,其中除夕至正月初二是打车最难的三天,主要原因是春节出行需求增多,但大部分司机也选择休假与家人团聚,进而造成较大的供需失衡。

“春节出行指南”是滴滴通过大数据技术展示城市出行数据,更好地帮助乘客了解所在城市出行状况的创新尝试。1月28日起,北京、上海、广州、深圳等282个城市的乘客,可在滴滴出行APP内,了解当地昨日的平均打车成功率、打车难易时间段等信息,以此作为乘客规划出行的参考。

“春节司机服务费”和“同时呼叫”功能是滴滴去年春节期间就曾推出过的举措。据悉,2018年春节期间,“春节司机服务费”受到了司机群体的好评。“同时呼叫”则因能够一键呼叫多个车型,提高打车成功率,获得不少乘客的肯定。今年滴滴将以上两项措施推广至更多城市。

乘客在呼叫快车(含拼车)、优享、优步、专车时需额外支付“春节司机服务费”,该费用全额给司机。因各地交通状况不同,“春节司机服务费”在268个城市各时间段收费标准不同,最低1元,最高不超9元。同时1月28日-2月19日(腊月廿三-元宵),司机在这268城的需求热区接单,有机会获得滴滴发放的吉祥红包。滴滴还将在全国其他城市推出形式多样的奖励与关怀活动,各地司机可在滴滴车主APP内具体查询。

此外,“同时呼叫”功能则由去年的9个城市拓展至120个城市,且增加更多可同时呼叫的车型。乘客使用该功能时,可在发单前可自主选择出租车与当地开通服务的网约车车型,搭乘接驾最快的空车,车费按照实际接驾的车型收取。

来源:北晚新视觉网综合 前瞻网 北京晚报

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