退休员工福利待遇被拖欠

上午，潘奶奶告诉记者，自己和同事们都是北京某商贸公司的退休职工。2012年，该公司进行股改。改制过程中，双方签署了关于解决公司股权转让后职工问题的相关《承诺书》，公司承诺原企业离退休人员现有企业补贴及福利待遇保持不变，仍按原标准、原渠道继续发放；供暖费报销按国家有关规定执行。但在协议签订后，公司以经营困难、财务制度要求等为由，每年都不能主动向原企业离退休人员支付相应补贴及福利待遇。

因此，包括潘奶奶在内的200多名职工选择通过诉讼方式维权。过去的两年，杨奶奶都要和原单位打官司来讨要过节费、取暖费。虽然法院判决最终支持了职工们的诉讼请求，但是从劳动仲裁、法院诉讼到申请执行……整个流程走下来，需要花费很长时间，跑好多趟法院。

“为了这点儿钱，你说值不值？”老人问记者。2017年，她和同事们几乎花了一整年时间来走完整个诉讼流程，到年底才通过法院执行拿到了过节费、取暖费。每年为了2000多块钱东奔西走，潘奶奶也觉得累，难道每一年都要打一次官司，来讨要上一年的福利津贴吗？

基层工作站内一上午达成调解协议

让潘奶奶没想到的是，这次仅花了半天的时间就和原单位调解完，不出两个月就能拿到钱了。

2019年3月，东城区法院与区司法局联合举行“诉调对接工作站”授牌仪式，正式启动在部分街道和社区设立诉调对接工作站的相关工作，努力实现矛盾不出街区，在源头彻底化解，打造富有东城特色“枫桥经验”。其中，东四司法所“诉调对接工作站”就是试点之一。

上午的调解在东四司法所所在的四合院里进行，由两位人民调解员主持，潘奶奶和同事们与商贸公司的代理人面对面谈判。对于潘奶奶和同事要求的金额，双方均无异议。只是一开始，关于合同履行的期限，双方存在争议。

潘奶奶和同事们认为，对方应该在15天后给付钱款。但该商贸公司担心财务紧张，想将期限定为60天。人民调解员又分别与双方详谈，最后，老人们同意了60天的合同履行期限。

东城法院立案庭的负责人韩毅冰告诉记者：“目前，东城法院在东四、北新桥、建国门、景山四个街道司法所都设置了诉调对接工作站，此外还在建国门街道的大雅宝社区也设立了工作站。”

“以往的诉前调解一般都在法院进行，老百姓还得到法院跑一趟，不是特别方便；另外法院的环境比较紧张，在诉调工作站，双方可以坐下来一起聊；而且，人民调解员做工作的时候也更为灵活。”韩毅冰说。

劳动争议案件适宜基层调解

在韩毅冰看来，劳动争议类案件是很适合在基层进行调解的。韩毅冰法官说：“这类案件事实不太复杂，法律关系清晰，工作难度也不大，采用调解的方式可能两三个月就能解决问题。相反，选择走诉讼程序可能会需要漫长的时间，少则半年，多则一年多。”

包括潘奶奶在内的三位老人和原单位达成调解协议后，其它的200多位职工也看到了希望。一位陪潘奶奶同来的老同事没有参与这次调解，但见潘奶奶迅速调解完毕，甚至也想趁这回“把自己的事儿也办了”。

记者了解到，东城法院还将继续在基层司法所开展集体调解工作，帮其余老人们快速拿到钱。对法院来说，这也大大节约了诉讼资源。除了劳动争议以外，社区内的领里纠纷、治安纠纷，都会就近在诉调对接工作站内进行。

来源：北京晚报 徐慧瑶

摄影：燕乃