北京人社局：“补、缓、放、简” 帮助企业渡过难关
稳定就业岗位、减轻企业负担是当前媒体和社会非常关注的问题。2月13日，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上，北京市人力资源和社会保障局新闻发言人陆晓播说，近几天来，市人力社保局陆续出台《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》《关于应对疫情影响支持中小微企业稳定就业岗位有关问题的通知》，拿出了援企稳岗的一系列真招实招硬招，社会反响比较强烈，我想再给大家简单介绍一下，用几个字来概括。
一是“补”，就是对受疫情影响较大，符合条件的中小微企业，可以享受一次性社会保险补贴、岗位补贴、社会保险补贴、困难企业失业保险费返还和技能培训补贴，帮助部分中小微企业救急，渡过难关。
二是“缓”，就是将所有参保企业1月、2月应缴社会保险费征收期延长至3月底；将受疫情影响较大行业的企业，延长缴费至7月底。
三是“放”，就是给予企业更多用工自主权，近期一些行业出现的“共享用工”“调剂用工”等新用工模式，我们认为在合法合规前提下，可以实施更加灵活的用工方式。
四是“简”，就是简化办事流程，扩大“不见面”服务范围，我们推出了“线上招聘不打烊”“养老金领取不扎堆”“失业保险金在线领”，及优化高校毕业生就业手续等一系列利企便民的措施。
来源：北京日报客户端 | 记者 李祺瑶
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