《中国企业社保白皮书2019》发布，社保基数合规企业连续三年上升
第七届中国企业社保高峰论坛昨天在京举行。会上发布的《中国企业社保白皮书2019》显示，由于今年社保降费力度很大，效果凸显，企业社保基数合规度提高至29.9%。
国内知名社保专业机构“51社保”连续七年对中国企业社保现状进行了深度调研，并形成调研报告《中国企业社保白皮书》。调研发现，我国2019年降费力度空前，全国各城市养老保险单位缴费费率高于16%的一次性降低到16%，36个主要城市养老保险单位缴费费率平均降幅达到2.67个百分点。
2019年的另一项重要措施是社保缴费基数采用“全口径”社平工资，根据51社保统计分析，全国36个主要城市全口径社平工资与去年社平工资相比总体下降了7.4个百分点，而正常情况下每年社平工资会自然上涨，以北京为例，近几年每年平均涨幅接近10%。由此可以看出，今年“全口径”社平调整确实力度空前，从整个社会总成本角度降低了费用并增强了低收入群体的获得感。
白皮书显示，我国企业社保合规比例持续提升，2019年社保基数完全合规企业占比已达29.9%，较去年提升了2.85个百分点。另外，统一按最低基数下限参保的企业比例为28.4%，较去年下降了3.3个百分点。
从险种覆盖面来看，参加社会保险全险种的企业比例连续三年保持高位，今年达到93%；而住房公积金覆盖比例有所下滑，仅有75.2%。
来源：北京晚报 记者：代丽丽
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