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上市公司董事长炮轰平安资管调研,不欢而散究竟为何?

2020-08-30 19:21 编辑:TF008 来源:北京日报客户端

基金经理调研上市公司,原本稀松平常。可这个周末,上市公司老总怒怼基金公司调研的消息,却引来热议。

一方是,不欢迎平安资管基金经理来公司投资、年轻人功课不做、80末90后基金经理们颐指气使。另一方是冒犯董事长、问题冒昧……项乐宏与平安资管先后呛声、回应、再回应,这场不欢而散的调研,背后究竟发生了什么?

乐歌股份董事长:基金经理们颐指气使,无法接受

乐歌股份是宁波一家从事人体工学产品研发、生产和销售的企业,主要产品为人体工学大屏支架、人体工学工作站等产品。乐歌股份2017年12月1日上市。今年以来,乐歌股份股价从30元下方,攀升至目前的90.54元,股票市值达78.61亿元。

上市公司董事长炮轰平安资管调研,不欢而散究竟为何?

8月29日夜间,上市公司乐歌股份董事长项乐宏在其微博发布一封题为《我最近接待基金调研的一些感受 致拟到乐歌调研的基金经理的一封信》的长文表示,平安资管基金经理到公司调研不欢而散。

上市公司董事长炮轰平安资管调研,不欢而散究竟为何?

“今天,我和我的董秘、证代被临时通知一起视频联线平安资管基金经理。。。最后,调研不欢而散。。。我的很多朋友甚至领导建议我,平安资管是大机构。把朋友圈的微信删了。哈哈,我谢谢平安关注乐歌这个小企业。”项乐宏在微博中写道。

在长文中,项乐宏称,乐歌2017年底上市以来,发行价16.06元,他从上市后不久说服夫人开始增持,历时两年多,耗资近8000万元增持公司股票。二年多时间,很少基金经理来乐歌调研。即使有个别基金经理来了,他告诉基金经理乐歌未来一定有美好的一天。可是,真的很遗憾,几乎没有一个基金坚持到今天。

“我相信,基金都想赚钱,想赚快钱,这其实没有什么可以指责的。但是,通过我的很多次基金接待,我感觉到,大多数的基金都想赚快钱,几乎没有基金愿意到工厂去看流水线,看工艺。”项乐宏称,为什么不对公司进行深入的调研,为什么置实控人长时间多次大数额的增持而无视,为什么一定要等涨起来之后蜂拥而至,为什么总是只来到我们的办公总部大楼里问问题,而不去我们的工厂看我们的设备、产能、工艺、质量、甚至去问问我们的装卸工,数数我们出货的集装箱,门口停了多少辆员工的车子?

上市公司董事长炮轰平安资管调研,不欢而散究竟为何?

“让我更难受的是,我们的少数基金,比如昨天突然临时通知需要调研的平安资管,那些80末90后基金经理们颐指气使,居高临下的态度,至少让我无法接受。”项乐宏表示。

在雪球社区中,项乐宏明确表示,“不欢迎平安资管的基金经理来公司投资。年轻人功课不做,老三老四。”

平安资管回应:不存在不做功课调研

8月30日上午,平安资管股票投资经理张良在朋友圈回应被乐歌股份董事长“拉黑”“一事表示,回头看看这次不欢而散的调研,大概两点冒犯了董事长。

其回应表示,8月28日去了现场调研,做了功课,不存在所谓的“没有来过乐歌一次调研”。

上市公司董事长炮轰平安资管调研,不欢而散究竟为何?

另一方面称,平安资管称,线上调研问了两个问题,“为何前两年公司营收增速不快,甚至有下降的情况......”“今年的业绩增长受益于疫情,以后如果需求增长的减缓,是否能够通过市场占有率来提升?”大概是我们的问题特别冒昧?

并表示,“作为专业投资人,对任何一家公司的研究尽调我们都要做到专业审慎,该问的问题下次一定还会问的。”

上市公司董事长炮轰平安资管调研,不欢而散究竟为何?

对此,8月30日中午,项乐宏在雪球社区再度回应,“对方回应了……那我先简单回应一下。。对方讲的不真实。根本没有文中的谦虚。。。容我吃口饭,等下我把昨天的经历写出来。相信会对基金行业的健康发展有利。”

图片来源:乐歌股份官网、微博、雪球截图等

 

来源:北京日报客户端 | 记者 孙杰

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