华为开始养猪了？“南泥湾”计划流出，任正非：华为不靠手机也能活

近日，华为“南泥湾”计划流出，该计划被理解为华为的生产自救计划。随后“华为智慧养猪解决方案”被提上日程。任正非表示，华为不靠手机业务也可以存活。

资料图新华社记者毛思倩摄

华为智慧养猪

迈出生产自救的一步

近日，华为机器视觉领域总裁段爱国在头条号上发文称，华为机器视觉推出了智慧养猪解决方案，宣布华为机器视觉要在智慧养猪上发力，AI使能养猪智能升级。而华为公开的“南泥湾”计划，即生产自救计划，包括在煤炭、钢铁、音乐、智慧屏、PC电脑、平板等各个领域的突破。

据了解，这套养猪系统提供仪表盘监控、大数据分析、数字化管理，支持AI识别、AI学习、AI预测、AI决策等等，还通过标准化、程序化，实现全感知监控、机器人巡检和自动/远程控制。

华为5G智慧猪场ICT基础设施解决方案总体架构也将从端、边、云去构建智能猪场现代化生产体系，使科学防疫可以更智能更高效、无人生产也更加高效、AI繁育助力PSY提升（AI育肥+AI猪肉品质提升），综合提升养猪效益。

任正非表示，华为不靠手机业务也可以存活。有网友认为，华为进入养猪行业，很明显是希望通过赋能传统行业来实现自救。亦有网友表示，华为“自研猪肉”香不香不知道，但是只要迈出这一步都是值得称赞的。

大佬都爱养猪

互联网×养猪CP香不香？

互联网养猪，由“养猪大户丁三石”首开先河。网易CEO丁磊表示：网易养猪项目可以带来一场猪肉革命。网易味央自2009年宣布投入养猪事业起，陆续投入上亿元。据悉，在网易自营农场里，黑猪们住在干净整洁的小屋里，吃着液态猪粮，听着音乐，过着“人性化养殖”的生活。

阿里和京东则不经营养猪场，而是通过与养殖企业合作，为他们提供技术支持。

阿里把运动量作为判断猪肉品质的标准，因此，每头阿里猪的耳朵上都有一个专用的身份标识，类似于“微信运动”，可以记录猪走了多少步。如果有哪头猪的运动量达不到，就会被赶到户外去运动。

为了提高母猪产仔量，阿里还研发了一套“怀孕诊断算法”搜集母猪的睡姿、站姿、进食等数据，再由AI来分析母猪是否配种成功，语音识别技术和红外线测温技术来监测猪崽的健康状况，降低猪仔死淘率。

京东则推出了“猪脸识别”，养殖场可通过“刷脸”识别，对猪进行精准的饲料控制，还可以全方位观测、记录每只猪的体重、生长、健康情况，以及猪舍内的温度、湿度等参数。

在百度的养猪解决方案中，养殖户可利用“电子围栏“实时监测猪棚里的异常活动，对猪进行远程监控，还可通过“猪病通”进行猪病识别，筛查疾病、线上问诊，降低集体猪群生病的概率。

除此之外，地产大佬们也纷纷下场养猪。万科、恒大、碧桂园都曾公开招募养殖人才、组建团队，进军养猪大业。

如今，养猪早已变成热门生意，纷纷跨界组CP，但从目前的技术条件和养猪产业的现状来看，尽管AI养猪已经具备了一定的实现条件，但真正完成试验并且应用到实际生产，仍需一定时间。

任正非称华为不会出售终端业务，芯片还是要依赖全球化来解决

华为创始人、CEO任正非9日在接受记者采访时表示，不要理解终端就是手机，只要和人、物连接的都是终端。比如说用于汽车无人驾驶的激光雷达，家庭应用的煤气表、水表、电视机，都是终端，手机只是终端中的一个部分。所以，华为公司永远不会出售终端业务。我们可以转让5G技术，但绝不会出售终端手机业务。

华为创始人、CEO任正非表示：2020年华为的销售收入和利润都实现了正增长。“我的信心更大了，而不是更小了。我们有了更多能克服困难的手段。关于芯片我们还是要依赖全球化来解决，不管怎样，我们永远不会放弃全球化理想，不管怎样制裁和封锁，我们坚持全球化不动摇。当全球芯片过剩，有人会找我们来买芯片，我想会有这个时代的。

任正非发红包：华为拿出400亿给员工

据界面新闻，近日，华为轮值董事长胡厚崑在公司内部宣布：华为2020年持续实施股票分红，预计每股1.86元。

目前，华为2020年报暂未出炉。据中国基金报，2018年华为的总股数高达222亿股，这两年总股数应该只增不减，华为起码分红了400多亿！值得注意的是，与A股上市公司对比来看，在分红力度上，华为分红总额可跻身A股前六名。

100%由员工持有的华为

华为是一家由员工100%持股的公司，“全员持股”是华为为人称道的特色管理制度之一。华为2019年年报显示，股东会为华为最高权力机构，由工会与任正非两位股东组成。

持股分红也是华为员工收入的重要组成部分，据悉，华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红；当然如若外派国外，还有外派补助+艰苦补助。

根据华为2019年年报，华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为104，572人，参与人仅为公司员工。目前，根据华为的全员持股制度，华为创始人任正非所持有的股份已经下降至1%左右。但是，由于大部分普通员工所持有的股份属于虚拟股份，不具备投票权，所以绝大部分的投票权仍然掌握在华为的核心管理团队手中。同时，公司还为任正非保留了“一票否决权”，这实现了任正非仅仅在持有1%左右股份的情况下仍然能够控制华为。

2019年，华为股价为7.85元/股，其中每股分红2.11元。华为去年在工资、薪金及其他福利上的支出达1349.37亿元，以19.4万名员工计算，华为员工人均薪酬达69.5万元。