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理论1点点｜新职业和新岗位是怎么创造出来的？
2026-05-09 07:00
如果突破传统的认识范式和发展模式来审视就业创造这个问题，旨在提高劳动生产率的技术应用，并不必然意味着就业岗位的净减少；相反，劳动生产率的提高恰恰是创造新就业空间的契机。我们来看新职业类型是如何产生以及转化为新就业岗位的。实际上，很多新职业类型并非一夜之间凭空出现，而是早已存在于经济活动之中，只是在市场规模尚小的情况下，此类职业创造的就业在数量上微不足道。只有在劳动生产率大幅提高，且能在广大人口群体中得到均等分享的条件下，更多人成为此类职业所提供产品或服务的消费者，新职业和新岗位才会在显著规模的意义上被创造出来。
——《让就业创造跑赢就业破坏》（蔡昉）
策划/撰稿/资源提供/监制：刘立志 黄月平 满志禹
编辑：黄月平 曾麒麟
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