北京职称制度改革不看身份看业绩 10名自由职业人才已评上职称

北京市人力社保局日前发布，首批10名自由职业人才凭借自身优秀的代表作，通过了专家评审，最终分别获得了高级和中级职称。他们中有广受读者欢迎、圈粉无数的网络作家，有20多年扎根宋庄、始终坚持艺术梦想的职业画家，有基本功扎实、已崭露头角的青年美术家，也有怀揣艺术梦想、北漂一族的年轻演员。据悉，自由职业人才评职称，在本市还是首次。

职称制度是专业技术人才的评价和管理制度，一直以来，职称评价要由人才所在单位对人才进行品德、能力和业绩的把关和推荐。近年来，随着一些新职业、新业态的不断涌现，出现了一批从事专业技术工作的自由职业人才，他们具有较好的专业技术水平，取得了市场认可的业绩，对取得职称、获得社会认可、谋求职业发展的需求也越来越迫切。

2018年，本市出台了《关于深化职称制度改革的实施意见》，提出要进一步打破国籍、户籍、身份等制约，并选择在自由职业人才最为集中的艺术领域，开展试点评价工作，将自由职业专业技术人才纳入了全市职称评价范围。

本次自由职业专业技术人才的职称评价试点工作，跳出了传统的企事业单位专业技术人才的职称评价方式，解决了“谁来推荐、评价什么”的问题。

首先，本市提出了专业技术人才推荐的新方式：既可以由自由职业人才聚集的艺术区来推荐，比如由宋庄艺术区新阶层人员联谊会来推荐把关，也可以由最了解领域情况的行业协会来推荐，比如市文联所属12家艺术家协会来把关推荐。经过上述任一渠道推荐的专业技术人才，都可以参加全市职称评审。

另一方面，本市采取了代表作评审的方式为这些自由职业者评职称。常规的职称评审，申报人都要提交文章作为答辩评议的重要内容。自由职业人才以市场需求为导向，一直活跃在市场一线，要求他们讲理论、得奖项，显然不合理。此次自由职业人才通过代表作品展示、创作理念方法陈述、回答评委提问等环节，即可完成评审。这一评价方式得到了自由职业人才和评委专家的充分认可。

据悉，从今年起，本市将进一步扩大试点范围，畅通申报渠道，完善评价标准，支持更多的自由职业人才参加职称评价。